Wollen Sie mehr?
Sie haben hart gearbeitet, um der Mensch zu werden, der Sie heute sind. Sie haben viel erreicht. Sie sind erfolgreich.
Die Frage ist, sind Sie zufrieden? Oder denken Sie, da müsste noch etwas kommen?
Sie wollen mehr?
Führung
Kennen Sie die Führungsparadigmen, die Ihr Führungsverhalten leiten?
Und damit auch die Werte und Führungskultur Ihrer Organisation?
Einzelcoaching
„Provokativ ohne zu bewerten“, „Legt die Wurzel des Problems mit chirurgischer Präzision frei“, „Hat mein Leben nachhaltig verändert“, „Half mir meine eigenen Grenzen zu überwinden.“
Programme
Zwei Programmbeispiele für Führungsentwicklung, die Ihnen einen tieferen Einblick in meine Arbeit mit Senior Teams geben …
Madhu Einsiedler
Seit mehr als zwanzig Jahren arbeite ich mit Führungskräften und -teams nationaler und internationaler Organisationen, darunter Fortune 500 Firmen; bis 2000 bei Accenture im Bereich Change Management als Experienced Manager mit Führungs- und Projektverantwortung, seit 2001 in der eigenen Firma einsiedler&einsiedler og zusammen mit meinem Ehepartner Dipl.Kfm. Bernhard Einsiedler.
Mein Hintergrund: Organisationstheorie und -design, Marketing und Psychologie (Magisterstudium an der Johannes Kepler Universität, Linz); MBA in International Business in den USA und in Japan (Texas A&M University, USA und in Koriyama, Japan).
Dazu kommen zahlreiche Aus- und Weiterbildungen in unterschiedlichen Methoden und Zugängen sowie ein persönlicher kontinuierlicher Entwicklungsprozess …